1、严格执行公司规章制度；
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，如实向上级领导反映队员工作、思想动态和意见。做到思想上新人、工作上教导、生活上体贴。
3、负责安保队伍日常管理工作，根据人员、岗位的需要进行人次，人员调配，公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。
4、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5、认真做好考勤工作，制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、加强岗位巡查，班长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作检查，好的表扬，差的批评。