1、负责员工招聘与培训，入、离职手续办理。
2、负责本部门各项台账的建立与维护。
3、负责社保增减、转移等业务办理。
4、处理公司工伤事故及善后事宜。
5、负责办公用品采购与管理。
6、维护公司所有证件的有效期。
7、负责公司所有车辆管理及特种设备管理。
8、负责统计全体员工的考勤。
9、负责公司生产安全、消防安全及职业卫生健康工作。
10、员工宿舍管理。
11、完成领导交待的其他事情。