1.协助董事长建立全面的销售战略； 
2.制定并组织实施完整的销售方案； 
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 
6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 
7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 
8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 
9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 
10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。