1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 

 1.负责公司的行政文件、ISO系统文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作;

2.负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查;

3.负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本,制定和组织实施公司关于文件资料的教育功能,将文控中心办成公司培训、教育基地之一;

4.外来文件的分发、核查与管理监控;

5.受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施;

6.文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁;

7.定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等);

8.协助完成内部审核工作;

9.严格执行保密制度,做好文件资料级划控和守密、解密工作;

10.开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务;