工作职责：

1．协助运营部经理建立公司运营管理体系；                                          
2．协助运营部经理管理公司运营指标；                                          
3．协助运营部经理编制和检查各部门年度目标责任书；                                      
4．协助运营部经理执行专项奖惩方案执行；                                    
5．协助运营部经理组织公司、各部门月度计划考评；                                
6．公司创新与合理化建议；                                                  
7．公司月度计划和月度会议纪要过程督办；                                               
8．各部门根据授权审批指定需要督办的工作；                                 
9.完成集团和公司领导交办的其他任务。      
【任职条件】
（1）工商管理、企业管理专业；
（2）2年工作经历；
（3）具备良好的沟通交际能力。