1.了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况。
2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行。
3.制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施。
4.制订并执行酒店VI系统，制作酒店必要宣传品。
5.制定酒店重大促销计划和方案，以及大型营销活动的推广。
6.开发新客户，掌握客户和竞争对手信息，组织重要客户的接待工作，以及客户商务谈判和客户拜访。
7.协调酒店与客户之间的关系，解决商务协议纠纷。
8.指导、监督、检查下级工作，掌握工作情况及相关数据，对所属人员进行绩效考核。在必要的情况下向所属下级授权。
9.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并评定其工作。

任职要求：
男女不限，30-48岁，专科以上学历，有酒店四星级以上同岗位工作经验3年以上，具备较好地语言沟通能力，具备较强地统筹、协调能力。